10.10
Вопрос #17514
Можно ли приказом вменить в обязанности.
Автор:
Эдуард ,
Город: Бабаево / обл Вологодская,
10.10.2017 23:16:00
Суть вопроса:
Приказом главного врача ЦРБ бригадам скорой помощи,состоящих из одного фельдшера, вменяется в обязанности обслуживание детских вызовов на дому(это не по экстренным случаям,а обслуживать вызова вместо врачей педиатров.)Имеет ли на это право главврач? И может ли он "вменить в обязанности" без согласия фельдшеров?По возможности ,объясните само понятие ВМЕНИТЬ В ОБЯЗАННОСТИ согласно ТК.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.10.2017 02:25
Добрый день! Это разные должностные обязанности. Издание такого приказа незаконно. Приказ можно обжаловать в вышестоящий орган. А лучше подарите вашему начальству трудовой кодекс , пусть почитает.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет