09.10
Вопрос #17320
Увольнение по собственному желанию
Автор:
Наталья ,
Город: Малоярославец / обл Калужская,
09.10.2017 11:20:25
Суть вопроса:
Здравствуйте! У меня такая проблема. Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальника нет, но есть ее замещающий начальник, исполняющий обязанности, который меня не отпускает на один день по сложившимся семейным обстоятельс вам от работы. Рассказывает, что работать некому и я обязана отработать, так как увольняюсь. Я знаю, что надо 2 недели отработать, но если 1 смену за свой счёт я отгуляю, я написала заявление, что прошу взять отгул, Начальник мне сказал, что не подпишет и мне принципиально нужно явиться на работу. Работа суточная. Сутки через 3. Неужели это так категорично? И почему погует статьёй за прогул? Прав ли мой начальник?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.10.2017 12:43
Напишите заявление по отработке, зарегистрируйте его у работодателя. Затем уходите на больничный и решайте личные вопросы.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности