09.10
Вопрос #17320
Увольнение по собственному желанию
Автор:
Наталья ,
Город: Малоярославец / обл Калужская,
09.10.2017 11:20:25
Суть вопроса:
Здравствуйте! У меня такая проблема. Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Начальника нет, но есть ее замещающий начальник, исполняющий обязанности, который меня не отпускает на один день по сложившимся семейным обстоятельс вам от работы. Рассказывает, что работать некому и я обязана отработать, так как увольняюсь. Я знаю, что надо 2 недели отработать, но если 1 смену за свой счёт я отгуляю, я написала заявление, что прошу взять отгул, Начальник мне сказал, что не подпишет и мне принципиально нужно явиться на работу. Работа суточная. Сутки через 3. Неужели это так категорично? И почему погует статьёй за прогул? Прав ли мой начальник?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.10.2017 12:43
Напишите заявление по отработке, зарегистрируйте его у работодателя. Затем уходите на больничный и решайте личные вопросы.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?