08.10
Вопрос #17243
Травма на рабочем месте
Автор:
Наталья ,
Город: Воронеж / обл Воронежская,
08.10.2017 13:32:11
Суть вопроса:
Здравствуйте! Моя мама получила травму на рабочем месте, в данный момент находится на лечении в больнице , официально она не была оформлена по ТК РФ и является пенсионером , можем ли мы рассчитывать на какие либо выплаты и компенсацию расходов от работодателя , куда нам обратиться за помощью?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.10.2017 14:19
Если работодатель добровольно отказывается помочь вам, обратитесь в прокуратуру.
08.10.2017 14:20
Добрый день! В данном случае предлагаю решить вопрос обоюдно с работодателем. В противном случае обращайтесь в трудовую инспекцию, по случаю допущения лица к выполнению работника к трудовым обязанностям без надлежащих документов.
08.10.2017 15:10
Вы можете обратиться с жалобой как в трудовую инспекцию и прокуратуру, так и в суд. В суде устанавливаете факт трудовых отношений и возлагаете обязанность по выплате всех положенных денежных средств на работодателя.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили