06.10
Вопрос #17084
Добровольное принуждение
Автор:
Василий ,
Город: Сыктывкар / Респ Коми,
06.10.2017 09:25:30
Суть вопроса:
Добрый день. Такой вопрос. На работе принуждают подписать бумаги, согласно которым служба собственной безопасности будет иметь право досматривать личные вещи, сумки, одежду и личный автомобиль, а так же использовать полиграф. Законно ли такое требование? И что будет, если я откажусь от всех этих "услуг"?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.10.2017 17:35
Здравствуйте, Василий. Если речь идет о досмотре личных вещей, то такое требование незаконно. Осуществлять досмотр личных вещей праве должностные лица, указанные в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ , в присутствии 2-х понятых либо с применением видеозаписи (ч. 3 ст. 27.7 КоАП РФ ). Частные охранники, которые отвечают за пропускной режим на территории работодателя, вправе производить лишь осмотр (не досмотр) имущества, вносимого на объект охраны и выносимого с объекта охраны (п. 3 ч. 1 ст. 12.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487–1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации").
07.10.2017 15:49
Использовать полиграф работодатель вправе только с письменного согласия работника и при соблюдении определенных ограничений.
08.10.2017 01:56
Василий, если мой ответ был Вам полезным, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарна Вам за Ваш отзыв.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности