04.10
Вопрос #16917
Как я могу поступить в данной ситуации?
Автор:
Елена ,
Город: Хилок / край Забайкальский,
04.10.2017 11:20:00
Суть вопроса:
Здравствуйте. Я работала дефектоскопистом по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю в частной компании ООО "ВРК" с 12,05,2013 г. В мая 2015 г. при уменьшении штата до одной смены я попала в списки на увольнение и мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась и просто написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один месяц. Недели через две мне позвонили с работы и предложили новую должность распределителя работ вагоносборочного участка 4 разряда. Я конечно же согласилась. Меня приняли на эту должность, проработала я на ней до марта 2016 г. В марте 2016 г. на предприятие начали набирать вторую смену и меня перевели временно на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Дроздовой Н.А.. В сентябре 2017 г. я ушла в очередной отпуск с последующим уходом в декретный отпуск. 31 августа 2017 г. я вышла с декретного отпуска на неполный рабочий день на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Дроздовой Н.А. С 9 октября 2017 г. Дроздова Н.А. выходит с декретного отпуска. Меня переводят на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю постоянно. Меня не устраивает разряд и я хотела перевестись на должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка или на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А. В отделе кадров мне сказали, что должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка сократили её сейчас нет, а девушки которые работали на этой должности переведены в диспетчерский отдел. И если они меня примут на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А, то когда Башкирова В.А. выйдет с декретного отпуска я пойду на улицу, т.к у меня нет постоянного места работы, хотя в трудовой книжке у меня написано, что принята (переведена) должность распределителя работ 4 разряда вагоносборочного участка. Мой непосредственный начальник спросила, можно ли взять меня на постоянное место работы на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 3 разряда участка по неразрушающему контролю с записью в трудовой книжки, а после перевести меня временно на должность дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю 4 разряда участка по неразрушающему контролю до выхода с декретного отпуска Башкировой В.А., в отделе кадров сказали что так нельзя. Я хотела бы узнать почему так нельзя, и как быть в этой ситуации? Я являюсь матерью-одиночкой, они же не имеют права уволить меня?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?