01.10
Вопрос #16691
не начисляют премию
Автор:
Ксения ,
Город: Белоярский / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
01.10.2017 20:03:11
Суть вопроса:
Добрый вечер! Здравствуйте! Нужна Ваша консультация! Я нахожусь в декретном отпуске, но работаю по совместительству (в другой школе внешним совместителем на полставки). Должны ли мне выплачивать премии (на день района), тринадцатую зарплату и премия за качество (по баллам)? На кокай документ мне ссылаться?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.10.2017 01:48
Здравствуйте, Ксения. Работодатель имеет право поощрять любого сотрудника, работающего в организации по трудовому договору, независимо от того, является ли эта работа основной для работника, или работник трудится по совместительству (абз. 4 ч.1 ст. 22 Трудового кодекса РФ ). Порядок назначения стимулирующих выплат, их размеры, критерии начисления и периодичность в конкретной образовательной организации устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.12.2007 № 818 утверждены перечень видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснение о порядке их установления. Согласно данному письму выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Таким образом, исходя из того, что данные выплаты производятся за результативность и эффективность работы, следует, что они не гарантируются всем работникам. Право на их получение имеют только те, кто достиг в работе определенных показателей и результатов, выходящих за рамки стандартных.
Другие вопросы:
#68814
03.10.2024 (01:14)
Отказывают в учебном отпуске
На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
#68796
23.09.2024 (15:21)
Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?
Добрый день.
Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО.
долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости.
Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
#68785
17.09.2024 (13:55)
Дезинсекция. Права сотрудника
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?