12.08

Вопрос #1663
Хочу 2 трудовые книжки

Автор:

Марина, Город: Барнаул / край Алтайский, 12.08.2015 08:22:20

Суть вопроса:

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я официально устроена по трудовой книжке, сейчас на период прохождения практики хочу и туда трудоустроится чтобы получать хоть какую-то зарплату. Хочу завести новую трудовую. Будут ли у меня какие нибудь проблемы?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Добрый день, Марина.
Вам не следует оформлять вторую трудовую книжку. Вы можете у другого работодателя оформится по совместительству.
Такая запись вносится в уже имеющуюся трудовую книжку по желанию работника.
Компания: ООО "Адонай"  
17.08.2015 16:05
Полностью поддерживаем предыдущий ответ!

Другие вопросы:

#69069 13.02.2025 (10:21)

Договор с дистанционным работником без ЭЦП

Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065 11.02.2025 (08:22)

Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника

Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.