29.09

Вопрос #16559
Работодатель не отпускает в ученический отпуск

Автор:

Мария , Город: Каменск-Уральский / обл Свердловская, 29.09.2017 14:01:57

Суть вопроса:

Здравствуйте, мой непосредственный руководитель и региональный директор не отпускают в ученический отпуск по справке вызову, так как некому работать. Сессия начинается уже через два дня, а ответа от рук-ва никакого.Что делать в такой ситуации? Куда отправлять заявления и справку вызов? Региональному директору или генеральному?С описью ли отправлять, если да, то где взять пример. И есть ли во всём этом смысл? Работаю официально, образование первое, у института есть гос. аккредитация.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
29.09.2017 21:30
По данному факту нарушения работодателем предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий необходимо обратится с заявлением в Государственную инспекцию труда. Отказ в предоставлении Вам ученического отпуска по справке-вызову неправомерен. Государственной инспекцией труда будут приняты меры и учебный отпуск Вам будет предоставлен.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.