28.09
Вопрос #16431
Я думаю, работодатель нарушает мои права.Помогите,пожалуйста,разобраться в вопросе
Автор:
Екатерина ,
Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская,
28.09.2017 00:12:25
Суть вопроса:
Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,правомерны ли действия руководства в отношении меня!?
В 2014 году я ушла в декрет и на мое место на время декрета взяли девочку(Зовут ее Настя)
Сменился деректор.Привел с собой людей новых.Смених несколько начальников в подразделениях.
Придумали единое окно и несколько человек из пто(я техник пто)в том числе и мою еденицу перевели в это единое окно
Но только Настя очень сдружилась с начальницей ед.окна и она сходила к деректору(она его приближенная) и Настю оставили
С моим выходом ее "уволили" и приняли в тран.отдел..но сидит она на моем месте в ед.окне
А меня приняли так же техником пто,да вот только теперь я без места...и хотят чтоб я в другом подразделении работала,просто договоры забивала в компьютер
То есть это совершенно
иное направление в работе не требующее ни каких особенных навыков.И обидно и унизительно.Я хочу идти на работу с удовольствием.Знать что у меня есть свое законное место.Свои обязанности.И не быть девочкой на побегушках..какой меня хотят выставить.Подскажите,пожалуйста, как мне быть и как решить эту проблему.Надеюсь я изложила доступно суть вопроса.
В 2014 году я ушла в декрет и на мое место на время декрета взяли девочку(Зовут ее Настя)
Сменился деректор.Привел с собой людей новых.Смених несколько начальников в подразделениях.
Придумали единое окно и несколько человек из пто(я техник пто)в том числе и мою еденицу перевели в это единое окно
Но только Настя очень сдружилась с начальницей ед.окна и она сходила к деректору(она его приближенная) и Настю оставили
С моим выходом ее "уволили" и приняли в тран.отдел..но сидит она на моем месте в ед.окне
А меня приняли так же техником пто,да вот только теперь я без места...и хотят чтоб я в другом подразделении работала,просто договоры забивала в компьютер
То есть это совершенно
иное направление в работе не требующее ни каких особенных навыков.И обидно и унизительно.Я хочу идти на работу с удовольствием.Знать что у меня есть свое законное место.Свои обязанности.И не быть девочкой на побегушках..какой меня хотят выставить.Подскажите,пожалуйста, как мне быть и как решить эту проблему.Надеюсь я изложила доступно суть вопроса.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.09.2017 08:57
Обратитесь с жалобой в трудинспекцию, у вас она находится по адресу г. Ростов-на-Дону , ул. Пушкинская, 152/97, т.к. ваши права действительно нарушаются.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?