24.09
Вопрос #16146
Вопрос о правах работников
Автор:
Ольга ,
Город: Ростов-на-Дону / обл Ростовская,
24.09.2017 21:57:44
Суть вопроса:
Здравствуйте, у меня вопрос касающийся трудового законодательства, а точнее правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Вопрос такой: могу ли я в письменном виде взять на себя обязательство не предъявлять претензии к работодателю в случае получения травмы/смерти на предприятии, на котором работаю, если причиной оной станут надетые на мои уши наушники, например, я не услышала движения кранбалки и получила ушиб? Дело в том, что в цехе настолько шумно, а это производственное предприятие, что я надеваю на уши шумоподавляющие наушники или наушники от плеера, желая, таким образом, защитить свой слух от излишнего ненужного мне шума. На всякий случай скажу о том, что находясь даже в наушниках я слышу все шумы, звуки и говорящих со мной людей, а вот инженеру по охране труда это не нравится. Заранее благодарю за ответ
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности