Вопрос #15817
Руководитель тиран и самодур

Автор:

Александр , Город: Тула / обл Тульская, 20.09.2017 19:58:42

Суть вопроса:

Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич Рейтинг 9.2

20.09.2017 20:20

Выхода 2:
1) обращайтесь с жалобой через сайт в Роструд (вот здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems), с просьбой провести у работодателя проверку и оказать содействие в нормализации условий труда.
2) Если эти действия результат не принесут, можете обратиться в суд. От коллективного обращения результат будет больше и оплата специалиста каждому обратившемуся будет дешевле.

Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Или можете сразу оставить на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).

Ответить

Другие вопросы:

#69069 13.02.2025 (10:21)

Договор с дистанционным работником без ЭЦП

Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?

Автор: Алеся Ответов: 8 Ответить Подробнее

#69065 11.02.2025 (08:22)

Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника

Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.

Автор: Павел Ответов: 1 Ответить Подробнее

#69053 05.02.2025 (16:00)