19.09
Вопрос #15644
Работодатель вынуждает уволиться и отказывается оплачивать обучение
Автор:
Екатерина Ермоленко ,
Город: Красноярск / край Красноярский,
19.09.2017 01:46:42
Суть вопроса:
Здравствуйте. 29 августа меня приняли на работу медицинской сестрой на пост. Предварительно я прошла мед.осмотр(бесплатно) и за свой счет получила "допуск к наркотикам". Этого требовала должность. Но деньги за допуск мне обещали вернуть. При трудоустройстве я уведомила отдел кадров Военного госпиталя г.Красноярска о том, что у меня нет медицинского сертификата,т.к. через 5 лет после получения диплома я находилась в декретном отпуске,а познее меня не отправило руководство ЦРБ г.Назарово,где я и работала-на обучение. На что мне был дан устный ответ что мы вас включим в программу обучения и обучим немного позднее со всеми. Таким образом я отработала медицинской сестрой на посту неделю. Через неделю начальник госпиталя узнает что меня приняли без сертификата и предоставляет выбор:уволиться или подписать договор о переводе в санитарки. Я ушла на больничный лист. Ничего не подписывая. За время нахождения на больничном руководство госпиталя выставило мне ультиматум пойти учиться на сертификат за свой счет. При этом требуя уволиться на время обучения. Подскажите,на сколько это законно?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.