11.08
Вопрос #1555
Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск
Автор:
Денис,
Город: Оренбург / обл Оренбургская,
11.08.2015 11:54:02
Суть вопроса:
Обязан ли работодатель предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, если работник поступил по собственной инициативе на заочную форму обучения по программе бакалавриата. Работник на момент поступления уже имел документ ВПО(высшего проф. образования), уровень - дипломированный специалист. В ФЗ "Об образовании" указаны уровни высшего образования: бакалавриат, специалитет, магистратура. Так как работник получает уровень ВПО - бакалавриат впервые, следовательно работадатель обязан предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Скажите пожалуйста, верны ли мои рассуждения? Заранее Вас благадорю!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.