16.09
Вопрос #15418
Лишение премии на производстве
Автор:
ssedoiden ,
Город: Камышин / обл Волгоградская,
16.09.2017 09:19:36
Суть вопроса:
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Что делать если на заводе,лишили премии весь участок,без обоснования причины.С приказом не ознакомлены.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.09.2017 10:20
Добрый день! Необходимо письменно обратиться на имя работодателя с требованием ознакомить с приказом о лишении премии. После ознакомления у Вас будет 3 месяца, чтобы обратиться в суд за защитой нарушенного права. Понадобиться помощь в составлении искового заявления - можете написать мне в личные сообщения на данном сайте.
16.09.2017 11:31
Можете написать жалобу в Роструд здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems
Лучше много жалоб. Тогда эффект будет больше.
Или наймите коллективно одного юриста, что бы он все правильно сделал. Так и дешевле будет.
Для этого, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
В этом разделе юристам запрещено делать ком предложения для клиентов.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните.
Лучше много жалоб. Тогда эффект будет больше.
Или наймите коллективно одного юриста, что бы он все правильно сделал. Так и дешевле будет.
Для этого, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).
В этом разделе юристам запрещено делать ком предложения для клиентов.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.