16.09
Вопрос #15406
Вопрос об увольнении
Автор:
Иванова Кюннэй Николаевна ,
Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/,
16.09.2017 05:50:05
Суть вопроса:
При увольнении из работы дают обходной лист, главный бухгалтер имеет ли право не подписывать обходной лист, если я не материально ответственное лицо. Приказ уже вышел, а трудовую книжку не вцдают. А я из за этого могу потерять другую работу
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.09.2017 10:44
Уважаемая Кюннэй! Оформление обходного листа к процедуре увольнения и общему порядку увольнения работника не относится. Работодатель не отрицает факт получения от работника обратно выданных материальных ценностей, спецодежды, никаких удержаний из заработной платы работника не производилось. Работник по собственному усмотрению получает трудовую книжку и окончательный расчёт, препятствий к их получению не имеется. Отказ работника в оформлении обходного листа не препятствует работнику получить у работодателя трудовую книжку и окончательный расчёт.
Другие вопросы:
#69069
13.02.2025 (10:21)
Договор с дистанционным работником без ЭЦП
Здравствуйте! Подскажите, как правильно по срокам реализовать подписание трудового договора с теми, кто подписывает без использования ЭЦП, собственноручно на бумажном носителе? Работник не будет получать электронную подпись, изъявил желание подписать только бумажный документ с пересылкой курьерской службой или Почтой России. В офис приехать лично не имеет возможности. Какие в случае подписания бумажного договора (БЕЗ подписания договора в электронной форме с помощью электронной подписи) сроки?
#69065
11.02.2025 (08:22)
Можно ли отказаться стажировать нового мотрудника
Здравствуйте. К нам в организацию пришёл новый сотрудник. Ему назначили стажировку в количестве 18 смен, а руководителем стажировки по приказу назначили меня без моего согласия. Подскажите, могу ли я отказаться стажировать нового сотрудника и на основании какого закона я могу сослаться? В моем трудовом договоре пунктов, что я должен стажировать новых сотрудников нет. Работодатель ссылается на внутренние документы компании и на постановление правительства РФ от 24.12.21 цд-182р.
#69053
05.02.2025 (16:00)
Имеют ли права уволить или сократить инвалида 3 группы с работы
Здраствуйте Уважаемые Юристы