14.09
Вопрос #15245
уволен по статье
Автор:
Никита Гусельников ,
Город: Кемерово / обл Кемеровская,
14.09.2017 05:53:39
Суть вопроса:
уволили по статье за разовый прогул слышал что если не можешь не куда официально устроиться то должны взять обратно по прошествию кокого то времени
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.09.2017 06:38
Добрый день, не ясна суть вопроса. Говорите точнее где слышали, от кого слышали, а лучше со ссылкой на номер и дату нормативного акта слов говорящего. Я - первый раз слышу. Трудовым кодексом не предусмотрено.
14.09.2017 06:54
Никита, Ваша информация не верна. Нет обязанности у работодателя взять Вас обратно на работу после увольнения.
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии