11.08
Вопрос #1523
Должна ли я отрабатывать две недели
Автор:
Анжела,
Город: Ульяновск / обл Ульяновская,
11.08.2015 09:56:25
Суть вопроса:
Здравствуйте. Должна ли я отрабатывать две недели если на руках есть ребёнок, которому 2,4 года?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.08.2015 08:29
В соответствии с ТК РФ вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели. Уволить Вас раньше работодатель может по своей инициативе. Наличие ребенка не влияет на ситуацию. Как вариант, вы можете оформить больничный, в случае если ваш ребенок заболеет, и в период больничного подойдет срок к увольнению.
Подробнее по тел: 89510975700 - Юрист Денис.
Подробнее по тел: 89510975700 - Юрист Денис.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?