12.09

Вопрос #15123
Оплата за обучение сотрудника

Автор:

Михаил , Город: Петрозаводск / Респ Карелия, 12.09.2017 12:52:51

Суть вопроса:

Добрый день. Я получаю высшее образование за счет предприятия. Директор в виду "производственной необходимости" решил отозвать из учебного отпуска. При моем отказе решил расторгнуть договор на обучение, сказал, что предприятие платить за меня больше не будет. Имеет ли он на это право?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

12.09.2017 15:20
В договоре на обучение должны быть прописаны все случаи досрочного расторжения договора. Для досрочного расторжения ученического договора нужны веские основания.
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.09.2017 17:05
Для расторжения договора нужны существенные нарушения договорных условия, а Ваш отказ это не основание для расторжения с Вами договора. Предприятие если договор не будет расторгнут обязано производить оплату за обучение.Для зашиты своих интересов Вам необходимо обратиться за помощью к юристу. При необходимости могу оказать вам помощь в защите Вашего права, чтобы договор не был расторгнут и оплата за обучение Вам производилась работодателем.
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.2
12.09.2017 23:58
Отсканируйте договор. Выложите под вопросом. Тогда будет понятно, может или нет.

Другие вопросы:

#68454 04.05.2024 (20:02)

Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?

Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?
#68437 26.04.2024 (19:04) приватный

Приватный вопрос #68437

#68432 26.04.2024 (05:45)

Хамство со стороны коллеги

Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.