11.09
Вопрос #15066
принятие на работу после испытательного срока
Автор:
alena_borodaeva ,
Город: Воронеж / обл Воронежская,
11.09.2017 15:33:08
Суть вопроса:
если я проработала 3 месяца испытательного срока, меня заставили опять писать заявление о принятии на работу с 1 августа и теперь у меня считаются рабочие дни с 1 августа и отсчёт на отпуск с этого же дня . если с испытательным сроком то я должна идти в отпуск в ноябре , но так как заявление повторно написано с 1 августа , то в отпуск я тепеоь должна идти в январе. правильно ли это?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.09.2017 17:48
Добрый день, если вам говорят подписывать договор с 1 августа, значит до этого вы не подписывали трудовой договор и были не трудоустроены. С 1 августа начинает действовать единственный договор и все сроки идут также от 01 августа.
17.09.2017 20:29
Соглашусь с коллегой. Однако, если договор все же уже заключен и у Вас есть Ваш экземпляр, то перезаключать договор не нужно. Работайте дальше по первоначальному договору. И на счет расчета отпуска, то он рассчитывается с 1-го дня работы, даже если у Вас был испытательный срок, который Вы прошли.
Другие вопросы:
#68474
11.05.2024 (15:59)
Компенсация дополнительного отпуска
Здравствуйте!
Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?