09.09

Вопрос #14958
Нужен совет

Автор:

Анна , Город: Волгоград / обл Волгоградская, 09.09.2017 21:48:01

Суть вопроса:

Подскажите,пожалуйста,как мне правильно поступить. Ситуация такая. При увольнении мне ошибочно была начисленна сумма больше,там каким-то образом пришла з.п.при расчете и потом в день зарплаты. Но еще должны быть выплаты в следующем месяце,т.к. премия месецем позже начисляется. Мне звонят и говорят,что я должна вернуть деньги. Имеют ли право требовать они у меня эти деньги,ведь это их ошибка. Чего мне ждать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Советы это на форум советчиков. Заработная плата возвращается только в одном случае, если ошибка была счётной. Сейчас вы это знать не можете. Максимум подадут в суд на возврат денежных излишне уплаченных средств.
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.3
09.09.2017 22:35
Согласен с коллегой. Ничего возвращать не надо.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности