08.09
Вопрос #14909
медосмотр
Автор:
Олег ,
Город: Майкоп / Респ Адыгея,
08.09.2017 22:12:28
Суть вопроса:
Могу ли не допустить к работе педагога из - за плохой кардиограммы в ходе ежегодного медосмотра?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.09.2017 06:52
Тут важно выяснить, является ли выявленное заболевание у работника противопоказанием к выполнению им трудовой деятельности. По результатам медосмотра, если выявлены противопоказания, медучреждение направляет работника для проведения ему экспертизы профпригодности.
Ст.76 - Работодатель должен отстранить работника от работы при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Требуется именно медицинское заключение иначе отстранение будет необоснованным, работник будет жаловаться.
Ст.76 - Работодатель должен отстранить работника от работы при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Требуется именно медицинское заключение иначе отстранение будет необоснованным, работник будет жаловаться.
09.09.2017 13:57
12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан не допустить сотрудника к работе в следующих случаях: если тот не прошел обязательный медицинский осмотр и если имеются медицинские противопоказания.
Проверьте - есть ли такое МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Если его нет - вас не могут отстранить от работы
Проверьте - есть ли такое МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Если его нет - вас не могут отстранить от работы
09.09.2017 18:15
Плохая кардиограмма не является основанием не допуска к работе педагога. Работник может быть отстранен от работы только на основании медицинского заключения, в котором должно быть определено, что в связи с выявленным заболеванием он не может выполнять данную трудовую функцию. На основании плохой кардиограммы работник (педагог) не может быть отстранен от работы.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?