08.09
Вопрос #14909
медосмотр
Автор:
Олег ,
Город: Майкоп / Респ Адыгея,
08.09.2017 22:12:28
Суть вопроса:
Могу ли не допустить к работе педагога из - за плохой кардиограммы в ходе ежегодного медосмотра?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.09.2017 06:52
Тут важно выяснить, является ли выявленное заболевание у работника противопоказанием к выполнению им трудовой деятельности. По результатам медосмотра, если выявлены противопоказания, медучреждение направляет работника для проведения ему экспертизы профпригодности.
Ст.76 - Работодатель должен отстранить работника от работы при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Требуется именно медицинское заключение иначе отстранение будет необоснованным, работник будет жаловаться.
Ст.76 - Работодатель должен отстранить работника от работы при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
Требуется именно медицинское заключение иначе отстранение будет необоснованным, работник будет жаловаться.
09.09.2017 13:57
12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан не допустить сотрудника к работе в следующих случаях: если тот не прошел обязательный медицинский осмотр и если имеются медицинские противопоказания.
Проверьте - есть ли такое МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Если его нет - вас не могут отстранить от работы
Проверьте - есть ли такое МЕДИЦИНСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Если его нет - вас не могут отстранить от работы
09.09.2017 18:15
Плохая кардиограмма не является основанием не допуска к работе педагога. Работник может быть отстранен от работы только на основании медицинского заключения, в котором должно быть определено, что в связи с выявленным заболеванием он не может выполнять данную трудовую функцию. На основании плохой кардиограммы работник (педагог) не может быть отстранен от работы.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности