Вопрос #14893
оплата ученического отпуска

1) Все зависит от условий трудового договора. Вероятно, работодатель указал в договоре условие об оплате образования, если Вы отработаете у него определенный период времени. Возможно, Вы не намерены продолжать работать у него, вот он и требует вернуть плату за обучение. В любом случае, требование должно быть письменным и мотивированным. Если оно у Вас на руках, отсканируйте и прикрепите под вопросом. Если его нет, то напишите заявление и попросите выслать Вам по адресу или выдать на руки.
Если написанное в 2х экз заявление в канцелярии не примут, тогда его нужно направить Почтой России. Заявление нужно отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Опись можете оценить в 1 руб, что бы не переплачивать за ценность письма. В описи вложения, как можно подробнее описываете, что вложено в конверт. Чек, 2й экз заявления оставляйте себе. Уведомление о вручении, которое придет к Вам, тоже сохраняйте.
2) Кроме того, после отправки заявления и получения на него ответа или не получения, можете обратиться с жалобой через сайт в Роструд (вот здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems), с просьбой провести у работодателя проверку.
Если эти действия результат не принесут, можете обратиться в суд.

Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если не сможете справиться с этим самостоятельно, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).