07.09

Вопрос #14826
Не отдают трудовой договор

Автор:

Евгений , Город: Междуреченск / обл Кемеровская, 07.09.2017 13:02:16

Суть вопроса:

Мне не отдают на руки трудовой договор. Я работаю четвёртый день. ООО СК

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Уважаемый Евгений, здравствуйте!
Трудовой договор с Вами должны оформить в течение 3-х дней и передать подписанный экз. Вам.
А иные документы Вами подписывались? Приказ о приеме на работу, например. Ознакомлены ли Вы с правилами внутреннего распорядка и другими внутренними документами организации? Если нет, то Ваши права нарушены. Может быть Вас не собираются оформлять по ТК РФ . Будьте внимательны и если что Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

ТК РФ , Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Здравствуйте, если Вам не отдают ваш экземпляр трудового договора, то вы вправе обратиться с письменным заявлением к работодателю о выдаче вашего экземпляра ТД. В своем заявлении вы можете сослаться на ст. 62 ТК РФ . В случае, если ваше заявление будет проигнорированно работодателем, то вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ.
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
07.09.2017 16:35
Необходимо обратится к работодателю с письменным заявлением о выдаче трудового договора, а если не будет выдан обратиться в ГИТ.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности