07.09
Вопрос #14821
Работа на время дискретного отпуска
Автор:
Наталья ,
Город: Комсомольск-на-Амуре / край Хабаровский,
07.09.2017 12:06:22
Суть вопроса:
Меня приняли в образовательное учреждение на время декретного отпуска. Спустя некоторое время освобождается вакансия и по очереди я иду первая на это место, но узнав, что я беременна заведующая отказывает мне в постоянной работе, говоря, что это моя приведения и она меня уводит как я только роду. Разъясните, пожалуйста, какие права имею я, а какие она.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.09.2017 12:17
Уважаемая Наталья, здравствуйте!
Согласно нормам трудового законодательства РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Вы вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию, собрав необходимую доказательственную базу.Обращайтесь, все для Вас.
Согласно нормам трудового законодательства РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Вы вправе обратиться с жалобами в трудовую инспекцию, собрав необходимую доказательственную базу.Обращайтесь, все для Вас.
17.09.2017 14:24
Обратитесь с Вашим вопросом через сайт в Роструд (вот здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems), просите выслать Вам официальный ответ по Вашему адресу.
Получите ответ, сможете его использовать в споре с заведующей.
Получите ответ, сможете его использовать в споре с заведующей.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?