07.09
Вопрос #14813
Декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Автор:
Анастасия ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
07.09.2017 07:26:25
Суть вопроса:
Добрый день у меня сложилась такая ситуация на работе... Я нахожусь на данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В декрете первый раз, после того как получила после родовое пособие ждала детское пособие. И тут дождалась но получала 3 месяца по два раза в месяц сумму как зарплату (про себя думала ничего себе) в итоге выяснилось позже что мне ошибочно вместо детских начисляли зарплату хотя по документам и в приказе я давно в декрете. Мне сказали что после выхода на работу с меня будут высчитывать эту сумму, накопилось почти 70 тысяч рублей. Мы с мужем собираемся переезжать в другой город жить и я планирую уволиться выдти на работу в другое место, но сперва мне нужно забрать трудовую в бухгалтерии, но прежде чем забрать я должна отработать эту сумму. Подскажите пожалуйста законно ли это что с меня будут высчитывать и можно ли как-то по другому забрать трудовую, это ведь их ошибка, а не моя.Как и с чего начать увольнение...
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.09.2017 10:05
Здравствуйте! При увольнении работника и расторжения трудового договора, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В противном случае работодатель несёт не благоприятные последствия, в частности в виде привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, выплат при задержке трудовой книжки, возможно процентов за задержку оплаты, а так же моральный вред. Это их вина, поэтому если Вы увольняться передумаете, работодатель будет понемногу высчитывать из з/п.
07.09.2017 11:24
Посмотрите ст.137 Трудового кодекса РФ . Обратите внимание на срок принятия решения работодателя об удержании.
17.09.2017 14:11
Напишите заявление об увольнении, с требованием выслать Вам приказ об увольнении, трудовую. Если работодатель письменно откажет и потребует оплаты от Вас дс, тогда отсканируете, выложите под вопросом, поможем разобраться.
Другие вопросы:
#68915
18.11.2024 (20:58)
Режим рабочего времени.
Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914
18.11.2024 (13:51)
Работа педагогом по шахматам
Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?