07.09
Вопрос #14813
Декретный отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Автор:
Анастасия ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
07.09.2017 07:26:25
Суть вопроса:
Добрый день у меня сложилась такая ситуация на работе... Я нахожусь на данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В декрете первый раз, после того как получила после родовое пособие ждала детское пособие. И тут дождалась но получала 3 месяца по два раза в месяц сумму как зарплату (про себя думала ничего себе) в итоге выяснилось позже что мне ошибочно вместо детских начисляли зарплату хотя по документам и в приказе я давно в декрете. Мне сказали что после выхода на работу с меня будут высчитывать эту сумму, накопилось почти 70 тысяч рублей. Мы с мужем собираемся переезжать в другой город жить и я планирую уволиться выдти на работу в другое место, но сперва мне нужно забрать трудовую в бухгалтерии, но прежде чем забрать я должна отработать эту сумму. Подскажите пожалуйста законно ли это что с меня будут высчитывать и можно ли как-то по другому забрать трудовую, это ведь их ошибка, а не моя.Как и с чего начать увольнение...
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
07.09.2017 10:05
Здравствуйте! При увольнении работника и расторжения трудового договора, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В противном случае работодатель несёт не благоприятные последствия, в частности в виде привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, выплат при задержке трудовой книжки, возможно процентов за задержку оплаты, а так же моральный вред. Это их вина, поэтому если Вы увольняться передумаете, работодатель будет понемногу высчитывать из з/п.
07.09.2017 11:24
Посмотрите ст.137 Трудового кодекса РФ . Обратите внимание на срок принятия решения работодателя об удержании.
17.09.2017 14:11
Напишите заявление об увольнении, с требованием выслать Вам приказ об увольнении, трудовую. Если работодатель письменно откажет и потребует оплаты от Вас дс, тогда отсканируете, выложите под вопросом, поможем разобраться.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности