Вопрос #14690
Оплата труда пед.работнику,вынужденному выполнять неквалифицированный труд

Нужно смотреть Ваши документы. Было ли сокращение или ликвидация (ст. 81 и 84 ТК РФ )? Давали ли Вы согласие на Ваш перевод? Чем можете подтвердить состояние здоровья (мед документы имеются)?
Если есть нарушения при переводе, нужно предварительно, перед обращением в ГИТ и суд, и направить письменное заявление заведующей дет сада о переводе Вас на должность, соответствующую Вашей квалификации (с приложением копий мед документов о состоянии здоровья).
Можете сделать запись своего разговора с заведующей (далее работодатель).
Запись на диктофон Вашего разговора с работодателем делайте так:
1) До разговора включите диктофон, скажите Ваше ФИО, паспорт данные, дату, время и суть, для чего ведете запись и с кем дальше будете говорить, в т.ч. укажите его ФИО. При разговоре называйте собеседника иногда по фамилии, иногда по имени и отчеству. Собеседнику, корректно предъявите претензии (о незаконном не принятии заявления, в порядке ст. 256 ТК РФ о предоставлении отпуска по УР). Просите принять заявление под роспись или дать распоряжение о приеме заявления в канцелярии и выдать Вам соответствующий приказ, ознакомить Вас с ним или выдать официальный отказ на руки. Если беседа с собеседником не принесет результата (а судя по тексту вопроса так и будет), написанное в 2х экз заявление в канцелярии не примут и приказ не вынесут и не ознакомят Вас с ним, тогда написанное заявление нужно направить Почтой России. Заявление нужно отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Опись можете оценить в 1 руб, что бы не переплачивать за ценность письма. В описи вложения, как можно подробнее описываете, что вложено в конверт. Чек, 2й экз заявления оставляйте себе. Уведомление о вручении, которое придет к Вам, тоже сохраняйте.
2) Кроме того, после записи разговора и отправки заявления, обращайтесь с жалобой через сайт в Роструд (вот здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems), с просьбой провести у работодателя проверку и оказать содействие по Вашему переводу на другую должность или по возврату Вас на прежнюю должность.
Если эти действия результат не принесут, можете обратиться в суд.

Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Если не сможете справиться с этим самостоятельно, оставьте на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).