03.09

Вопрос #14593
Выход из декрета

Автор:

Екатерина , Город: Губаха / край Пермский, 03.09.2017 06:26:18

Суть вопроса:

Здравствуйте! Правомерны ли действия работодателя в отношении меня? Я была принята на работу на должность инженера-руководителя участка "Пермэнергосбыт". По всем приказам фигурирует только "инженер", но должностная инструкция инженера с возложением обязанностей руководителя участка. Проработав определенное время ушла в декрет. Сейчас выхожу на работу, а мне говорят что я не могу приступить к своим прежним обязанностям, так как с меня сняли эти обязанности, и сейчас я просто инженер (оклад не изменился). Я не имею электротехнического образования (у меня высшее экономическое, поэтому и приняли на место руководителя участка). Сейчас мне выдают работу как электромонтеру. То есть мои обязанности изменились, и просят выполнять ту работу, которую я никогда не выполняла и не училась. Директор отделения одно твердит, что меня не понизили, хотя я считаю что это замаскированное понижение. Каждый день директор отделения выдаёт в письменном виде работу, которую я должна осуществить в течение рабочего дня, но в силу того что я ни когда этим не занималась, я не справляюсь с объемами работ, она составляет акты о невыполненной работе - меня готовят уволить по Ст.81 п.5, как мне быть?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 8.2 онлайн
03.09.2017 10:40
Нужно знакомиться с заданиями, актами,трудовым договором, должностной инструкцией. Ясно одно: вся эта процедура с заданиями и актами изначально была направлена на фиксацию фактов для Вашего увольнения. Так что целесообразно, побороться, а потом уволиться.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.
Или можете оставить на этом сайте заявку и юристы сами предложат Вам стоимость услуги способ (удаленно/лично) и срок ее выполнения. А Вы, в свою очередь, выберете наиболее приемлемый для Вас вариант (или не выберете - на Ваше усмотрение).

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности