Вопрос #14567
спор по отпускам

Напишите заявление на работу, с приложением билетов (если уже приобрели), с просьбой предоставить отпуск по графику (если конечно внесены в график).
В заявлении так же просите выслать Вам мотивированный ответ по Вашему адресу.
Заявление нужно писать в 2х экз. Сдать один экз заявления в канцелярию организации, где Вы работаете, а на втором поставить отметку и сохранить. Если не примут нарочно, тогда написанное заявление нужно направить в Вашу организацию Почтой России. Заявление нужно отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Опись можете оценить в 1 руб, что бы не переплачивать за ценность письма. В описи вложения, как можно подробнее описываете, что вложено в конверт. Чек, 2й экз заявления оставляйте себе. Уведомление о вручении, которое придет к Вам, тоже сохраняйте.
Если заявление положительного результата не даст, и работодатель будет настаивать на переносе Вашего отпуска, то обращайтесь с жалобой через сайт в Роструда (вот здесь: https://онлайнинспекция.рф/problems). Если на руках будет отказ работодателя на заявление, сканируйте заявление и отказ, переводите в pdf? объединяйте в один файл и сохраните (на тот случай, что бы когда с Вами свяжется специалист, Вы могли у него спросить адрес эл почты, не тратить время на его посещение, а отправить ему сканы по эл почте).
Единственное, на что еще обращу Ваше внимание, это на то, что если Вы пожалуетесь в Гос инспекцию по труду, то вероятнее всего, Вы уже не сможете нормально продолжать работу на этом месте. Но может быть и другой эффект - Вас оставят в покое и будут знать, что с Вами лучше действовать по закону.
Так что решайте, каким из способов Вам действовать.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте обозначенном тремя точками.