28.08
Вопрос #14354
написал заявление на отпуск на 28 календарных дней.отдохнул 2 недели и написал заявление на увольнение.
Автор:
сергей ,
Город: Тамбов / обл Тамбовская,
28.08.2017 21:36:20
Суть вопроса:
написал заявление на отпуск на 28 календарных дней.отдохнул 2 недели и написал заявление на увольнение.устроился на другую работу.с предыдущий работы звонят и говорят мол отпуск был две недели нужно отрабатывать.что делать в данной ситуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.08.2017 07:30
Вы с приказом на отпуск знакомились или нет, какая продолжительность отпуска там указана. Желательно взять копию приказа об отпуске у работодателя и копию вашего заявления на отпуск. Почему отпуск 2 недели у вас получился, нужно узнать в отделе кадров. Возможно при увольнении отпуск был уменьшен, если вы отработали менее года. Работодатель имеет право освободить вас от обязанности отрабатывать 2 недели при увольнении. Договоритесь миром.
29.08.2017 09:13
После расторжения трудового договора с предыдущим работодателем Вы ничего ему не должны.
29.08.2017 11:35
Нужно знакомиться с документами. Потом принимать решение. Отсканируйте и выложите под вопросом для начала приказ на отпуск, заявление об увольнении. И укажите дату, когда заявление об увольнении поступило к Вашему прежнему работодателю. Будем разбираться в Вашей ситуации.
Другие вопросы:
#68695
08.08.2024 (16:05)
Могу ли я потребовать оплату проезда после увольнения?
Подскажите пожалуйста, как правильно поступить. В свой законный отпуск, с возможностью оплаты проезда до места отдыха и обратно, я съездил в отпуск, а после уволился, с момента увольнения прошла неделя, расчёт вместе с трудовой мне предоставили только сегодня. Скажите, могу ли я написать заявление на оплату дороги, если уже уволился? Заранее спасибо.
#68686
05.08.2024 (17:13)
На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу.
Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе).
Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила.
P.S. я мать одиночка.
Спасибо!