Вопрос #14330
кто должен оплачивать первичный медосмотр при приеме на работу?

Работодатель.

Работодатель.

Работодатель в соответствии со ст.212, 213 Трулового кодекса РФ.

где вы увидели в этих статьях обязанность? Человек ещё не является работником. Или я что-то не верно понимаю?

"в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров".
"Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры."

Работники!!! Вопрос был при приёме на работу. То есть когда ещё не заключен трудовой договор. Думаю автор имел в виду что-то типа оформления медицинской книжки при приёме на работу.

Так в статье и говориться об обязательных предварительных медосмотрах при приеме на работу. Если у нас законы пишут малограмотные люди, что теперь?

Извиняюсь за опечатку, Трудового кодекса РФ

Здравствуйте, человек, который трудоустраивается, в дальнейшем работодатель возмещает работнику расходы на м/о.