28.08

Вопрос #14330
кто должен оплачивать первичный медосмотр при приеме на работу?

Автор:

79125848721 , Город: Пермь / край Пермский, 28.08.2017 12:04:49

Суть вопроса:

Добрый день. Скажите, кто должен оплачивать первичный медосмотр при приеме на работу?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

28.08.2017 13:43
Работодатель в соответствии со ст.212, 213 Трулового кодекса РФ.
где вы увидели в этих статьях обязанность? Человек ещё не является работником. Или я что-то не верно понимаю?
29.08.2017 07:05
"в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров".
"Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры."
Работники!!! Вопрос был при приёме на работу. То есть когда ещё не заключен трудовой договор. Думаю автор имел в виду что-то типа оформления медицинской книжки при приёме на работу.
29.08.2017 10:23
Так в статье и говориться об обязательных предварительных медосмотрах при приеме на работу. Если у нас законы пишут малограмотные люди, что теперь?
Здравствуйте, человек, который трудоустраивается, в дальнейшем работодатель возмещает работнику расходы на м/о.

Другие вопросы:

#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
#68682 04.08.2024 (17:28)

Получение высшего оброзования

Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669 29.07.2024 (16:14)

Совпадение дней очередного отпуска и больничного

Добрый день! Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска. Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)? Необходимо для врачебных посещений.