22.08
Вопрос #14152
Составленный Акт
Автор:
Низам ,
Город: Грозный / Респ Чеченская,
22.08.2017 00:36:43
Суть вопроса:
Я работаю в сетевом магазине,и на меня был составлен акт, Акт составлен по простой причине,Изза того что не выполнил задание,а задание я выполнил можно сказать на 95% ! И акт был подписан человеком который даже не находился в момент инцидента,как и что я должен сделать в таком случае,и какие мои права ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
22.08.2017 09:13
Не указано в связи с чем составлен акт. Необходимо представить администрации объяснительную по поводу акта.
23.08.2017 23:19
Уточните вопрос. Отсканируйте и прикрепите по постом акт. Будем разбираться.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет