10.08
Вопрос #1415
Заявление на декретный отпуск
Автор:
Татьяна Николаевна,
Город: Красноярск / край Красноярский,
10.08.2015 14:40:19
Суть вопроса:
Мне выдадут декретный больничный 15 ноября. Имею ли я право написать работодателю заявление на декретный с 1 декабря. Для меня это важно, т.к. это возможность получить з.плату за 2 половину ноября(она гораздо больше чем выплаты по больничному), плюс если я уйду в декрет с 1 ноября я могу рассчитывать на частичную выплату бонуса за 4 квартал. В случае если я иду в декрет с 1 декабря, то с какой даты мне будут начисляться декретные(из расчета 140 дней) с 15 ноября(дата выдачи больничного) или с 1 декабря(дата указанная в заявлении на предоставления больничного по беременности и родам)?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.08.2015 15:31
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности ст.255 ТК. Если не будет Вашего заявления - никто Вас в отпуск не отправит насильно даже при наличии больничного листа.
В соответствии с Информационным письмом ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671 те дни, в которые сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам, работала, не должны учитываться при расчете пособия по беременности и родам, поскольку за эти дни ей была начислена заработная плата. Данная позиция нашла свое отражение и в судебной практике. В случаи ухода с 1 декабря пособие будет рассчитано с 1 декабря.
В соответствии с Информационным письмом ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671 те дни, в которые сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам, работала, не должны учитываться при расчете пособия по беременности и родам, поскольку за эти дни ей была начислена заработная плата. Данная позиция нашла свое отражение и в судебной практике. В случаи ухода с 1 декабря пособие будет рассчитано с 1 декабря.
Другие вопросы:
#68474
11.05.2024 (15:59)
Компенсация дополнительного отпуска
Здравствуйте!
Я читала, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Подскажите, есть ли право у работодателя отказать в такой компенсации? Директор сказала мужу, что в Москве не заплатят (у них в Москве головная организация находится).
#68454
04.05.2024 (20:02)
Здравствуйте, хочу устроиться на работу в МВД, возможно ли это?
Имею среднее профессиональное образование (техническое), возможно ли работать в МВД? Интересует должность участкового, пдн?