18.08
Вопрос #14102
Компенсация за отпуск
Автор:
Анна ,
Город: Омск / обл Омская,
18.08.2017 06:58:31
Суть вопроса:
Добрый день. В компании работаю почти 6 месяцев ( 6 сентября будет ровно полгода) .Хочу уволиться по собственному желанию,выплатят ли мне компенсацию за отпуск в полной мере? Или дождаться и уйти в отпуск с последующим увольнение
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.08.2017 09:22
Вам выплатят компенсацию за отпуск в том размере, в котором Вы отработали. Компенсация рассчитывается на день увольнения. Так что можно ничего не дожидаться.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте отмеченном тремя точками.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте отмеченном тремя точками.
18.08.2017 09:43
Здравствуйте! Это Вам решать как лучше. Компенсацию будут выплачивать за отработанное время.
18.08.2017 11:10
По нам так лучше -в очередной отпуск с последующим увольнением. И стаж трудовой побольше будет))
18.08.2017 11:18
В расчет компенсации за неиспользованный отпуск входит количество отработанного времени, так что в полной мере компенсация Вами еще не отработана. Сумму компенсации легко расчитать самостоятельно: это количество неиспользованных дней отпуска умноженное на среднедневной заработок. Количество неиспользованных дней отпуска определяется формулой: количество дней годового отпуска, предусмотренного трудовым договором делится на 12 месяцев и полученную цифру умножаем на количество дней, фактически отработанных Вами у данного работодателя.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?