18.08

Вопрос #14102
Компенсация за отпуск

Автор:

Анна , Город: Омск / обл Омская, 18.08.2017 06:58:31

Суть вопроса:

Добрый день. В компании работаю почти 6 месяцев ( 6 сентября будет ровно полгода) .Хочу уволиться по собственному желанию,выплатят ли мне компенсацию за отпуск в полной мере? Или дождаться и уйти в отпуск с последующим увольнение

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

18.08.2017 08:21
За фактически отработанное время. Остальные решения за Вами.
Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.7
18.08.2017 09:22
Вам выплатят компенсацию за отпуск в том размере, в котором Вы отработали. Компенсация рассчитывается на день увольнения. Так что можно ничего не дожидаться.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте отмеченном тремя точками.
Компания: "Артига групп"  
18.08.2017 09:43
Здравствуйте! Это Вам решать как лучше. Компенсацию будут выплачивать за отработанное время.
18.08.2017 11:10
По нам так лучше -в очередной отпуск с последующим увольнением. И стаж трудовой побольше будет))
Компания: Юнита-lex  
18.08.2017 11:18
В расчет компенсации за неиспользованный отпуск входит количество отработанного времени, так что в полной мере компенсация Вами еще не отработана. Сумму компенсации легко расчитать самостоятельно: это количество неиспользованных дней отпуска умноженное на среднедневной заработок. Количество неиспользованных дней отпуска определяется формулой: количество дней годового отпуска, предусмотренного трудовым договором делится на 12 месяцев и полученную цифру умножаем на количество дней, фактически отработанных Вами у данного работодателя.
18.08.2017 15:47
Идите в отпуск, а потом увольняйтесь. Тогда наверняка выплатят.

Другие вопросы:

#68686 05.08.2024 (17:13)

На какую группу должны поставить после отпуска по уходу за ребенком?

Добрый день.Подскажите,пожалуйста,я работала воспитателем на специализированной группе ставка была 1,05,ушла в декретный отпуск,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,но хочу выходить на работу. Мне предлагают выйти на ясли,где ставка 0.93.Т.к. там работал воспитатель,который писал заявление на время декретного отпуска,а другой воспитатель (который работает сейчас на моей группе на постоянной основе). Скажите,пожалуйста,юридически правильно меня поставят на ясли или должны на ту группу,откуда я уходила. P.S. я мать одиночка. Спасибо!
#68682 04.08.2024 (17:28)

Получение высшего оброзования

Здравствуйте, подскажите имею среднее профессиональное образование и подумываю о получение высшее, при этом работаю на работе. Вопрос в следующем если я поступлю в ВУЗ, и буду получать высшее образование которое сам выбрал и при сессиях, как оформляется учебный отпуск работодателем и оплачивается ли оно если это первое высшее образование. Благодарю за ответ
#68669 29.07.2024 (16:14)

Совпадение дней очередного отпуска и больничного

Добрый день! Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска. Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)? Необходимо для врачебных посещений.