16.08
Вопрос #14087
хотелось бы узнать на какие доплаты я имею право
Автор:
Дарья ,
Город: Орёл / обл Орловская,
16.08.2017 22:42:31
Суть вопроса:
Здравствуйте!Я хотела бы узнать про Трудовой Кодекс!я работаю инструктором физической культуры в детском саду.с 1 сентября буду вести занятия у 9 групп+утренняя зарядка,хотя на форумах пишут,что я зарядку не обязана вести,а это обязанности музыкального руководителя и воспитателя.1.вопрос могу ли я отказаться от проведения зарядки?2.должны ли мне доплачивать за то,что в некоторых группах больше 20 человек.3.Должны ли мне доплачивать за то,что я веду занятия у 2 логопедических групп.И могу ли я рассчитывать на отпуск 56 дней за ведения занятий в логопедической группе.Если да.то напишите пожалуйста в каких статьях ТК РФ это написано,чтобы предъявить заведующей.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.08.2017 23:25
Для начала отсканируйте свой трудовой договор, должностную инструкцию и коллективный договор (если имеется) и прикрепите под постом. Потом получите мотивированный ответ.
20.08.2017 20:55
Приветствую! Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?