12.08
Вопрос #14032
Сроки выхода в декрет
Автор:
Дина ,
Город: Волгодонск / обл Ростовская,
12.08.2017 00:25:00
Суть вопроса:
Имеет ли право мой участковый гинеколог отправить в декрет позже 30 недель (по акушерскому сроку) без моего согласия?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
12.08.2017 21:00
Больничный лист по беременности и родам? Вы одновременно беременны и болеете? И причём тут ваше согласие? Можете вообще к врачу не ходить и рожать в поле. Это ваше право. В декрет отправляет работодатель. Задавайте вопрос корректно.
13.08.2017 01:25
Послушайте,я не юрист чтоб знать точно как и что правильно называется,за тем сюда и обратилась. В 30 недель врач выдает больничныц лист с которым меня отправляют в декрет в дальнейшем. Что непонятного?
13.08.2017 08:06
Я не экстрасенс, чтобы угадывать, ваши желания. Как написали, так и ответил. Непонятен ваш вопрос. Потомучто никто вас не отправляет принудительно, так же как вас и не держат принудительно на работе. Также и к врачу вас никто не заставляет на приём ходить.
13.08.2017 05:43
Дина, Вам правильно пояснили, что врач определяет только медицинские показания для отпуска по беременности. Далее Вы уже решаете сами на основании своего заявления и выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, в какой момент просить предоставить Вам отпуск по беременности и родам. В ТК РФ установлена продолжительность отпуска: 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?