11.08
Вопрос #14026
Выплата аванса
Автор:
Эмиль ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
11.08.2017 15:11:54
Суть вопроса:
Здравствуйте.Я отработал первую половину месяца,но за пару дней до выплаты аванса приболел и взял больничный.И вот вопрос:выплатят ли мне аванс,если я продолжу еще пару дней находится на больничном или нет?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.08.2017 17:10
Конечно Вам выплатят аванс. Начисление и выплата заработной платы это два не связанных между собой события. Дни, которые вы болели войдут в расчет заработной платы
11.08.2017 21:08
В соответствии со ст. 136 ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
О порядке выплаты аванса за первую половину месяца см. постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. № 566 и письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6
Т.о. в Вашем случае аванс Вы получите, по крайней мере у Вас есть такое законное право.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте отмеченном тремя точками.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
О порядке выплаты аванса за первую половину месяца см. постановление Совета Министров СССР от 23 мая 1957 г. № 566 и письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября 2006 г. N 1557-6
Т.о. в Вашем случае аванс Вы получите, по крайней мере у Вас есть такое законное право.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв в правом нижнем углу под комментарием, в месте отмеченном тремя точками.
12.08.2017 07:57
Если Вы официально трудоустроены (по трудовому договору), то обязательно, независимо от количества дней больничных.
Другие вопросы:
#68714
16.08.2024 (17:47)
What are the most common challenges when migrating a mobile app from development to production, and how can they be addressed?
Migrating a mobile app from development to production can be challenging. Common issues include differences in settings between development and production, which need to be carefully adjusted. Data migration should be done carefully to prevent loss or errors. Performance might suffer when the app goes live, so testing and optimizing is important. Security must be strong to protect user data. Thorough testing is essential to find and fix any bugs. For a smoother transition, consulting with an experienced application development houston company can help by handling these challenges effectively.
#67411
23.06.2023 (11:32)
Плата за обучение в техникуме
В прошлом году заплатил за весь год обучение призвали в армию. С января этого года восстановился надо ли платить за обучение за тот же курс
#66319
30.01.2023 (20:32)
Удержание алиментов из компенсации за медосмотр.
Мой сын, проживающий в Самарской области, по исполнительному листу платит алименты своему несовершеннолетнему сыну. С мая 2022 года до середины ноября 2022 года стоял в Службе занятости населения. Получил вызов на работу в Когалым. Прошел медосмотр при устройстве на работу за счет своих денег, чек оплаты за медосмотр увез в Когалым. Сейчас в Когалыме бухгалтерия организации, в которой сын работает, его уведомила, что у него удержат алименты из компенсации за этот медосмотр при устройстве на работу. Насколько законны действия бухгалтерии?