10.08
Вопрос #14015
Денежная компенсация
Автор:
Альбина ,
Город: Агрыз / Респ Татарстан,
10.08.2017 09:15:24
Суть вопроса:
Здравствуйте! Выплачивается ли денежная компенсация за неотгуленный отпуск, если сотрудник увольняется переводом?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
10.08.2017 15:43
Здравствуйте.
В силу ст.37 Конституции РФ работнику предоставляется оплачиваемый отпуск. Также по ст.127 ТК РФ .
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст.37 Конституции РФ работнику предоставляется оплачиваемый отпуск. Также по ст.127 ТК РФ .
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
10.08.2017 17:33
Конечно вы можете рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск. Вы увольняетесь с прежнего места, неважно каким образом.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет