12.07

Вопрос #13789
Не могу отчислиться из ВУЗа

Автор:

Александр , Город: Барнаул / край Алтайский, 12.07.2017 12:40:02

Суть вопроса:

Хочу переподать свои документы на тоже место где сейчас учусь, мне их не отдают под предлогом, что приказ об моем отчисление не кому подписывать(все в отпуске), сказали что отдадут только в сентебря(док. принимаются до 30 августа), что мне делать?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 9.2
12.07.2017 14:06
Напишите заявление (одно оставьте себе) и отправьте:
- на бумаге Почтой России заказным письмом с уведомление о вручении и описью вложения;
- а также продублируйте в эл виде на официальном сайте в разделе электронная приемная/обращения граждан.
Заявления должны быть направлены таким образом в адрес:
- учебного учреждения, с просьбой Вас отчислить и выдать Вам все необходимые документы (справку о не полном образовании - прослушанных часах, приказ об отчислении в связи с прекращением обучения по Вашей инициативе). В заявлении также укажите просьбу выдать Вам документы на руки или выслать по Вашему адресу в кратчайшие сроки, в связи с новым поступлением в ВУЗ.
- Мин образования, с просьбой оказать содействие в отчислении Вас в кратчайшие сроки и выдаче Ваших документов для поступления в ВУЗ (при этом не важно, что Вы хотите поступить в тот же ВУЗ).
Это Вам поможет, в случае пропуска сроков поступления, в дальнейшем восстановить сроки, т.к. они пропущены не по Вашей вине (и это подтвердится Вашими заявлениями, уведомлениями о получении Ваших заявлений, ответами на них или оставлением заявлений без ответа).
И только потом, Вы сможете решать проблемы, по мере их возникновения либо самостоятельно, либо с привлечением специалиста.
Нужны подробности - пишите в лс или звоните. Если консультация полезна, оставьте отзыв на этом сайте в нижнем правом углу под комментарием, в месте, обозначенном тремя точками.
Александр, не совсем понятно, что Вы подразумеваете под "переподать свои документы". Поэтому четкий ответ не даю, но предлагаю Вам найти в интернете и прочесть Приказ Минобрнауки России от 10.02.2017 N 124
"Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.05.2017 N 46619). Возможно, там найдете необходимую Вам информацию. Кроме того, в этом приказе есть ссылка на ФЗ "Об образовании". В этом ФЗ также урегулирован порядок перевода внутри одной образовательной организации. При этом однозначно , что довод ВУЗа о том, что некому подписать приказ об отчислении - не основан на законе.Обращайтесь с письменным заявлением в 2-х экземплярах.
Добрый день, Александр. Институт не может оставаться без уполномоченного лица, имеющего право подписи. Он определен приказом Ректора. Вам следует поступить как рекомендовал вам мой коллега Сергей Васильевич.

Другие вопросы:

#69070 13.02.2025 (21:39) срочный

Прием на работу.

Доброго времени суток. Не так давно я создавала несколько постов о моем трудоустройстве и проблемах возникших,таких как: неугомонный интерес непосредственного будущего начальника о планах моей беременности, есть ли она,планирую и т.д. Затем оказалось что я устраиваюсь на место сотрудницы уходящей в декрет только через неделю,и мне было предложенно выйти поработать недельку без оформления ТД. Я устраивалась в больницу процедурной медсестрой. Я сначала и согласилась,мне обещали что как нибудь мне оплатят. Но хорошо подумав я решила не выходить на эту неделю (боюсь отвественности за жизнь и здоровье людей,так как отделение хирургии. Случись что я буду как человек с улицы,который перкоделся в костюм медсестры и пошел капать/колоть), да и обдумав другие нюансы,я решила не устраиваться туда вовсе (хотя документы уже отдала в кадры,медкомиссию прошла). Я написала в вотцап старшей о том что не буду к ним устраиваться,и дабы не было обмусоливания этой темы (никто никому пока ничего не должен) я ее номер заблокировала. В понедельник съездила и забрала документы,все прошло спокойно. Я успела уже забыть эту историю,но.. Сегодня вечером старшая медсестра с другого номера стала мне написывать (скрин прикреплю). Как мне на это реагировать? Хочу написать в трудовую инспекцию приложив скрин,потому что это не нормально и по моему мнению безотвественно что бы неоформленный человек работал в процедурном кабинете, плюс как она хотела оплатить мне это я не знаю,да и вопросы о беременности вывели меня из себя. Но я переживаю что она как-то сможет повлиять на мое трудоустройство в других больницах ,может ли?
#69067 12.02.2025 (08:07)

Съёмка работника сервисной службы

У меня случилась неисправность по гарантии, я позвонила в магазин --отправили сантехника для устранения проблемы. Я у себя в квартире стала снимать на видеокамеру сантехника и его работу (на случай хамского поведения и случайной порчи моего имущества в процессе его работы)-- он стал возмущаться, что я его снимаю и его работу --не устранил проблему, психанул и ушел. Имею ли я право вести видеосъёмку при посещении сантехника в своей квартире? (Он орал, что я не имею права на это)
#69063 09.02.2025 (19:24)

Вопросы от работодателя об беременности

Доброго времени суток. Активно сейчас хожу на собеседования,и вот вроде как нашла неплохое место. Меня берут на место девушки уходящей в декрет,и непосредственный начальник начала до меня допытываться не беременна ли я и не собираюсь ли уходить в декрет. Я ответила что с мужем вместе не живем,и вприципе детей не планирую. На что она стала яро спрашивать когда у меня узи малого таза ( делаем по медкомисси для трудоустройства),и вот сколько я ее видела один и тот же вопрос,не беременна ли я и не планирую ли беременеть. Меня этот вопрос напрягает, потому что в личной жизни у меня сложная ситуация,и когда я пытаюсь ее объяснить получается что я оправдываюсь. Да и смущает то что для трудоустройства нужно пройти узи МТ, такого у меня никогда не было для работы. Устраиваюсь в государственную больницу. Правомерно ли требовать от работодателя от меня это обследование? И вот это поведение непосредственной начальницы?