06.07
Вопрос #13752
Восстановление трудового стажа в обанкротившейся организации
Автор:
Наташа ,
Город: Вологда / обл Вологодская,
06.07.2017 22:08:19
Суть вопроса:
Добрый день! Моя Мама работала в колхозе продолжительное время, который в последствии обанкротился, после выхода на пенсию Мама обратилась в архивы и другие инстанции за выдачей документов, подтверждающих ее работу в данной р=организации, на что ей ответили, что документов нет(!), собираюсь обратиться в суд - что я должна собрать - документы, свидетельские показания и тд. спасибо
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
06.07.2017 23:50
Вам, прежде всего необходимо иметь трудовую книжку. Свидетельские показания хорошо, но не достаточно. Нужны документы, подтверждающие работу мамы в колхозе.
Для того, что бы за Вас собрали доказательства для будущего суда другие, можете до суда обратиться на официальном сайте в разделе обращения граждан или электронная приемная того региона где находился колхоз:
в прокуратуру с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры прокурорского реагирования, для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
в Гос инспекцию по труду с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
Скорее всего, Ваши обращения в прокуратуру и ГИТ ничего не дадут, но при обращении в суд, предоставив отрицательные ответы, Вы сможете заявить ходатайство об оказании содействия в истребовании доказательств, которые Вам добыть до суда не удалось.
В т.ч. к иску, конечно нужно прикладывать письменный отказ от предоставления сведений не только из муниципального архива (где документы о работе должны храниться 75 лет), но и из государственного архива.
Нужны подробности – пишите в лс или звоните.
Если консультация полезна, оставьте отзыв под комметарием в правом нижнем углу в месте, отмеченном тремя точками.
Для того, что бы за Вас собрали доказательства для будущего суда другие, можете до суда обратиться на официальном сайте в разделе обращения граждан или электронная приемная того региона где находился колхоз:
в прокуратуру с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры прокурорского реагирования, для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
в Гос инспекцию по труду с жалобой и просьбой провести проверку и принять меры для установления фактов и сбора доказательств работы в колхозе Вашей мамы
Скорее всего, Ваши обращения в прокуратуру и ГИТ ничего не дадут, но при обращении в суд, предоставив отрицательные ответы, Вы сможете заявить ходатайство об оказании содействия в истребовании доказательств, которые Вам добыть до суда не удалось.
В т.ч. к иску, конечно нужно прикладывать письменный отказ от предоставления сведений не только из муниципального архива (где документы о работе должны храниться 75 лет), но и из государственного архива.
Нужны подробности – пишите в лс или звоните.
Если консультация полезна, оставьте отзыв под комметарием в правом нижнем углу в месте, отмеченном тремя точками.
07.07.2017 11:38
Здравствуйте! Трудовая книжка, трудовой договор, приказ о назначении у мамы остались? Если нет, то обратитесь в архив и архив соц.страха. В архиве соцстраха возьмите справку о страховых выплатах за каждый год и месяц. Если архивы по какой-либо причине откажут, значит ходатайствуйте письменно в суде о запросе документов. Свидетельские показания тоже помогут. Поищите на сайте арбитражного суда дело о банкротстве колхоза, запросите решение или скачайте с сайта. Если процедуры банкротства не было, а была ликвидация, то в дополнение надо взять выписку из ФНС.
07.07.2017 12:27
Подтвердить страховой стаж могут свидетели, у которых все в порядке с подобными документами, и которые работали вместе с вашей мамой в этот же период в этом же колхозе.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?