16.05

Вопрос #13330
Не выплачено вых.пособие при ликвидации

Автор:

АннаК , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 16.05.2017 22:39:12

Суть вопроса:

Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться. В апреле этого года меня уволили с работы в связи с ликвидацией предприятия. Отдали тк, никаких выплат не произвели. Я в декрете с 2016 года. Кадровичка сказала выплаты будут после продажи имущества с аукциона, тк денег у конторы не было. И вообще все вопросы решать с конк.управляющим. От последнего пришло письмо с документами (справка о доходах), в которых указана выплата в 2017 году 1800 руб (это может и есть вых.пособие??), которую я не получала. Средняя (официальная) ЗП была около 12 тыс.
Вопросы такие:
1. как рассчитывают среднюю ЗП для вых.пособия? Если я работала там только полгода в 2015-16 гг
2. Что если имущество не продадут? Нам не выплатят ничего?
3. Что это за сумма 1800 руб в 17 году, которую я не получала? Если это начисленное ВП, почему мало?
4. Имею ли я право требовать ЗП за второй месяц, тк не устроилась на работу (в принципе и не собиралась, тк ребенок маленький ), что тогда надо отправить-копию труд.книжки?
Да, конкурсный управл.в Москве, а предприятие в Ниж.Новгороде. и нас таких днкретниц 4 человека. Спасибо все заранее!!!

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

17.05.2017 11:39
Добрый день, за подробными ответами целесообразнее обратиться не за советом, а записаться на платную консультацию к профильному юристу.
17.05.2017 15:21
Здравствуйте Анна.
Все вопросы включая о не выплаченных 18 т.р. за 2017г. рекомендую изложить в заявлении на имя Вашего районного прокурора. Боюсь, что в описанной Вами ситуации вероятность выплат крайне низка, но существует. Прокурор установив признаки преступления, а они налицо, инициирует возбуждение уголовного дела. Не установит жалуйтесь на прокурора вышестоящему и далее до генерального. Лучше чтобы такие же заявления (не коллективное) подготовили и подали другие работники тоже. В течении 30 дн. прокурор пришлет ответ, а также возможно состоятся выплаты. Ваше понимание конструкции права, умение рассчитать ЗП и знание размеров выходного пособия без угрозы реальных последствий за нарушение Ваших прав - "грохот ударившейся поролоновой губки".
Средний месячный заработок выплачивается до момента трудоустройства, но не более чем за 3 месяца после увольнения.
С уважением, Юрий Анатольевич.
Приветствую! Необходимо включать требования в реестр кредиторов.

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102 05.03.2025 (20:18)

Личное дело работника

Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095 28.02.2025 (07:48)

Личное дело работника

Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?