21.04

Вопрос #13101
учебный отпуск

Автор:

денис , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 21.04.2017 14:49:15

Суть вопроса:

из вуза мне предоставили справку вызов на 4 дня с четверга по воскресенье.на работе заявление на 4 дня принимать отказались мотивируя тем что я работаю только пять дней а суббота и воскресенье выходные.соответственно пришлось переписать заявление только на четверг и пятницу.то есть справка вызов на 4 дня а заявление подписывают только на 2 дня.соответственно и оплата только за 2 дня .правомерно ли это.и есть ли какие то статьи регулирующие этот вопрос?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Приветствую! Пожалуйста сформируйте суть проблемы.
21.04.2017 15:40
В справке указано не 4 дня, а с какого и по какое число вы имеете право быть освобожденным от работы в связи с прохождением обучения. Если ваших рабочих дней в этот период попадает только два дня, то и заявление пишется на эти конкретные два дня. И оплачиваться вам будут два дня.
30.04.2017 01:25
Доброго времени суток! В чем проблема?
30.04.2017 20:13
Здравствуйте! Сформулируйте четче проблему.

Другие вопросы:

#69434 21.10.2025 (00:27)

Распорядок дня и трудовые отношения

Здравствуйте! Первый вопрос: В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов. Вопрос: Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин? Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку? Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве? Второй вопрос: Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией. Вопрос: Кто должен выполнять это задание? Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411 06.10.2025 (09:40)

Отказ в трудоустройстве

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403 02.10.2025 (15:49)

Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком

Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?