21.04
Вопрос #13097
Исковой срок по договору
Автор:
Захарова Светлана Викторовна ,
Город: Оренбург / обл Оренбургская,
21.04.2017 12:54:24
Суть вопроса:
Добрый день!
Со мной в 2012г был заключен гр-правовой договор на оказание услуг по продаже недвижимости. Сделка прошла в 2013г. Клиент деньги агентству не заплатил. В 2014г агентство подало иск в суд о взыскании вознаграждения за работу. Суд иск удовлетворил. Деньги к судебным приставал стали поступать в конце 2016г. Как сейчас можно получить свою зарплату со сделки с агентства? Я участвовала во всех процессах как сотрудник агентства.
Со мной в 2012г был заключен гр-правовой договор на оказание услуг по продаже недвижимости. Сделка прошла в 2013г. Клиент деньги агентству не заплатил. В 2014г агентство подало иск в суд о взыскании вознаграждения за работу. Суд иск удовлетворил. Деньги к судебным приставал стали поступать в конце 2016г. Как сейчас можно получить свою зарплату со сделки с агентства? Я участвовала во всех процессах как сотрудник агентства.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
21.04.2017 14:35
В договоре сказано, что вознаграждение мне производится в течение одного дня со дня поступления денежных средств от клиента. Как мне проверить какого числа они поступили или не поступили на счет работодателя? Я это сделать не могу. Информация на сайте судебных приставов тоже публикуется с опозданием. Деньги скорее всего ещё у судебных приставов.
30.05.2017 10:31
Здравствуйте! Попробуйте обратиться к работодателю с заявлением о выплате вознаграждения. В зависимости от того, что вам ответит руководство агентства, можно будет решить, что делать дальше.
30.05.2017 14:34
Добрый день! Существует форма обращения? я в 2013г риэлтором работала. нашла семье квартиру для покупки. покупателя ни их квартиру. 2 года занималась. работала от агентства. на сделке эта семья все наше агентство кинула. денег не заплатила. я передала все документы агентству, они подали в суд. я на суд тоже приходила. суд мы выиграли. теперь с семьи удерживают нашу комиссию и перечисляют бывшему агентству, где я работала. они тоже офис закрыли. разделились по разным организациям. типа муж с женой, но фамилии у них разные. жена на мужа агентство переоформила. теперь он получает деньги, а она типа не знает, что за деньги к нему приходят и не может определить и спросить даже у него про мою з/пл. т е он получил мои деньги, тратит их... а мне нельзя даже поинтересоваться где моя з/пл??? не прилично это! муж ведь имеет СВОИ карманные деньги и как у него спросить? меня сегодня его жена пристыдила.. а у меня там 30 тыс рублей. смеюсь и плачу!
Другие вопросы:
#68669
29.07.2024 (16:14)
Совпадение дней очередного отпуска и больничного
Добрый день!
Работаю в государственной организации. В очередной отпуск произошло совпадение дней нетрудоспособности и отпуска.
Могу ли я использовать данные дни, разбив их на отдельные даты ( по 1,2 дня)?
Необходимо для врачебных посещений.
#68662
25.07.2024 (19:08)
Увольнение по соглашению сторон
Подписала увольнение по соглашению сторон, но теперь передумала по сумме компенсации, мне нужна больше. Что можно сделать?
#68650
19.07.2024 (15:54)
Увольнение с работы согласно трудовому законодательству
Здравствуйте, нужна помощь по увольнению с работы, согласно трудовому кодексу. Я хочу уволиться, чтобы обязательная отработка, в виде 14 дней ушла в счёт отпуска, но есть нюансы. Сейчас 19 число, отпуск заканчивается 22 июля, 23 на работу, сегодня взял больничный, до 26, чтобы отодвинуть отпуск и на выходе получилось 14 дней, чтобы не приходилось дорабатывать. Могу ли я, учитывая открытый больничный, пойти сегодня к работодателю и написать заявление на увольнение, чтобы не терять дни, которые буду использовать в качестве отработки, не будет ли это считаться нарушением больничного режима, и могу ли я трудоустроиться на другую работу, пока у меня идёт отпуск вперемешку с больничным. 4 дня осталось от отпуска, на 7 дней дали больничный, в сумме получается 11 дней, увеличив больничный я добью 3 дня и буду освобождён от обязанности дорабатывать. Как при всём перечисленном правильно поступить, чтобы всё сделать согласно законодательству, и ничего не нарушить, а так же как можно обойти обязательный срок отработки. Заранее спасибо за помощь