11.04
Вопрос #12969
Не согласен с начислением заработной платы по договору о возмездном оказании услуг
Автор:
Сергей ,
Город: Братск / обл Иркутская,
11.04.2017 08:43:14
Суть вопроса:
Доброго времени суток. У меня возникла проблема. Работал в фирме водителем самосвала по договору о возмездном оказании услуг. Договор был заключен на месяц. По оканчании месяца когда был подписан акт об оказании услу выяснилось, что за месяц я заработал всего 3082.96руб. Так как в договоре было написано что расчет ведется 4 руб. за тонну. О растоянии на перевозку груза в договоре ни чего не сказанно, но сказано о количестве -7500тонн. Так как расстояние на перевозку груза из пункта А в пункт Б не малое (примерно 150км) и физически нельзя было успеть сделать два рейса (кол-во перевозимого груза за один рейс 20тонн) так как времени на погрузку выходило примерно около 3-4 часов, общее количество перевезенного груза за месяц составило 770.74тонн. На руках у меня договор, заявление об увольнении с подписью директора, акт об оказанных услугах и товарно-транспортные накладные. Могули я оспорить в суде заработанную мною сумму? И на что мне опирасться? За ранее спасибо за помощь.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.04.2017 09:21
Мы полагаем что ваши шансы на успех стремятся к нулю. Не надо было визировать акт оказанных услуг и соглашаться на невыгодные вам условия. Всё по закону.
11.04.2017 10:29
Не понятно какое заявление на увольнение?в силу Трудового кодекса с вами должны заключить трудовой договор, а не договор возмездного оказания услуг, и согласно договору вы выполнили работу, акт подписали....все....шансов нет
11.04.2017 12:07
Здравствуйте Сергей. Юристы и адвокаты окажут бесплатную юридическую консультацию круглосуточно по телефону горячей линии: +7(499)390-70-45 или он-лайн на сайте: юридическая-консультация1.рф
11.04.2017 14:56
Если у вас есть заявление об увольнении с визой директора, то есть шанс признать отношения не гражданско-правовыми, а трудовыми и попытаться взыскать заработную плату. В любом случае необходимо изучить документы очно.
11.04.2017 17:58
даже если составить иск о признании ваших отношений трудовыми, то вы уже уволены, я так понимаю по собственному заявлению. Не стоит с точки зрения финансовой выгоды. Услуги юриста обойдутся дороже. Шансы на успех минимальны. В силу того, что вы сообщили. Если желаете более качественную консультацию присылайте документы и оплатите стоимость консультации. с уважением к Вам!
23.04.2017 12:18
Приветствую! Маловероятно. Необходимо было внимательно читать условия договора
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?