19.03
Вопрос #12613
Трудовое право
Автор:
Евгения ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
19.03.2017 12:28:35
Суть вопроса:
Здравствуйте. Помогите, как правильно поступить, 17.03 вечером позвонил руководитель, сказал что наша фирма закрылась и 20.03 необходимо приехать уволиться, так же сказал что часть "лучших" сотрудников будет переведена в другую фирму, но большая часть уволена. Как поступить? Писать ли заявление? Есть ли у меня какие то шансы на выплаты если буду обращаться в суд? Заранее об закрытии никто не предупреждал, просто поставили перед фактом.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
19.03.2017 13:16
В вашем случае не прослеживается соблюдение процедуры увольнения, не советую писать заявление по собственному желаю, лучше приехать в организацию и просить в письменном виде предоставить обоснование к такому увольнению, нужна будет помощь - звоните.
19.03.2017 13:24
Заявление по собственному желанию на увольнение не пишите. Вас должны оформить переводом на другую работу или уволить в связи с ликвидацией организации.
Другие вопросы:
#69105
08.03.2025 (21:52)
Дни без оплаты
Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )
#69102
05.03.2025 (20:18)
Личное дело работника
Можно ли сшивать копию паспорта, инн, страховое свидетельство в личное дело работника для архива ?
#69095
28.02.2025 (07:48)
Личное дело работника
Нужно ли сшивать заявления работника о приёме и об увольнении в личное дело ?