17.02

Вопрос #12199
Увольнение

Автор:

Алёна, Город: Братск / обл Иркутская, 17.02.2017 11:16:40

Суть вопроса:

Есть несовершеннолетний ребенок, написала заявление на увольнение, сегодня. Заставляют писать от 3 марта, отрабатывать 2 недели или нет?

Документы :

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

17.02.2017 17:39
С даты заявления до момента увольнения согласно вашего тр. договора должно пройти 2 недели. Т.е. если вы напишите заявление третьим марта, то с этого числа вас могут заставить отрабатывать 2 недели. В течение этих 2-х недель работодатель ищет вам замену, а у вас есть возможность отказаться от увольнения и продолжить работать.
Если напишите заявление сегодня, то 2 недели как раз закончатся 3 марта.
17.02.2017 19:00
Если напишите от 03.03 то и две недели отработки будут отсчитываться от этой даты. Наличие ребенка к процедуре увольнения не относиться.

Другие вопросы:

#68915 18.11.2024 (20:58)

Режим рабочего времени.

Здравствуйте! Подскажите какой режим работы можно установить в учреждении, чтобы были и плавающие выходные и при этом гибкий график работы. Просто согласно ТК РФ гибкий режим позволяет варьировать время начала и окончания рабочего дня по соглашению сторон, он не регулирует чередование рабочих и выходных дней. Чтобы у работника были плавающие выходные, ему нужно установить не гибкий, а скользящий режим работы. А как сделать и то другое не совсем понятно.
#68914 18.11.2024 (13:51)

Работа педагогом по шахматам

Добрый вечер. В 1977 году я закончил СГПТУ и получил аттестат. Диплома о среднем техническом образовании у меня нет. В 2019 году я прошёл курсы переподготовки педагога доп.образования. Так же я имею 1 разряд по шахматам. Могу ли я работать педагогом по шахматам?
#68913 18.11.2024 (12:57) срочный приватный

Приватный вопрос #68913