16.02
Вопрос #12181
Задерживают увольнение по собственному желанию
Автор:
Ирина ,
Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург,
16.02.2017 12:07:14
Суть вопроса:
Здравствуйте, работаю по договору на время декретного отпуска, месяц назад написала заявление на увольнение, зарегистрировали в журнале входящей корреспонденции, главный бухгалтер сказала отработать месяц, на днях спросила когда уволят в ответ сказали что не знают. Имеют ли права не увольнять? Как уволиться?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.02.2017 14:17
Здравствуйте. Отправляйте заявление об увольнении заказным письмом с описью указанных документов. ( чек об отправке сохраните). С момента получения вашим работодателем заказного письма , с вашим заявлением об увольнении, отсчитайте 14 календарных дней, в 14 календарный день вам обязаны выдать трудовую книжку , предоставить приказ об увольнении произвести расчет. В случае если работодатель и в этом случае , должным образом не оформляет увольнение, отправляйтесь в трудовую инспекцию ( при себе необходимо иметь подтверждение того что вы отправили заявление по почте, т.е опись и чек об отправке).
20.02.2017 23:21
Ирина, добрый вечер! Если уверены, что Ваше заявление зарегистрировано в журнале, то обратитесь в трудовую инспекцию или сначала предупредите руководство о Ваших намерениях, возможно сразу ситуация решится.
В случае, если Вы допускаете, что работодатель пойдет в "отказную" о поступлении Вашего заявления об увольнении, то необходимо отправить заявление об увольнении заказным письмом с описью. С момента получения вашим работодателем заказного письма , отсчитайте 14 календарных дней, в 14 календарный день вам обязаны выдать трудовую книжку , предоставить приказ об увольнении и произвести расчет.
В случае, если Вы допускаете, что работодатель пойдет в "отказную" о поступлении Вашего заявления об увольнении, то необходимо отправить заявление об увольнении заказным письмом с описью. С момента получения вашим работодателем заказного письма , отсчитайте 14 календарных дней, в 14 календарный день вам обязаны выдать трудовую книжку , предоставить приказ об увольнении и произвести расчет.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности