07.08
Вопрос #1208
Кто должен возвратить РЖД
Автор:
Светлана Филюсовна,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
07.08.2015 13:45:23
Суть вопроса:
Объясните пожалуйста кто должен возвратить РЖД расходы за учебу по целевому направлению в случае не отработки на РЖД 5 лет. Я -отец, работник РЖД, или мой сын, который закончил ВУЗ и не хочет отрабатывать. Он закончил в 2014 году и сейчас он сам работает на др месте и имеет источник дохода?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
15.09.2015 07:34
Отец поскольку сам не пользовался услугами по обучению и является уже работником РЖД не обязан как отрабатывать за сына, так и возмещать РЖД расходы на обучение. По обязательствам сына он ответственности не несёт. Особенно если учесть, что сын совершеннолетний.
Другие вопросы:
#68432
26.04.2024 (05:45)
Хамство со стороны коллеги
Столкнулась с хамством коллеги. Мы работаем с ней с людьми, в регионе только она и я, руководство удаленно.Она намерено переворачивает все ситуации которые происходят на работе и пишет докладные на руководителя. Лексику особо не выбирает, употребляет такие слова как врет, шантажирует и обсолютно все моменты, которые происходят переворачивает. У нас разные руководители, ее руководитель на ее стороне, мой руководитель на моей, мой руководитель сначала устраивал проверки после ее писем, но выяснялось , что она все в очередной раз перевернула. Теперь мой руководитель говорит не обращай внимания на ее письма с хамскими высказываниями, но как не обращать, она в каждом письме намеренно меня пытается унизить. К начальству обращалась, сказали не принимать все на свой счет и не обращать внимания. Нет желания ходить на работу, как можно себя защитить в данной ситуации.
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.