Вопрос #12055
Как забрать трудавую книжку и расчетные

Автор:

Олег, Город: Новокузнецк / обл Кемеровская, 05.02.2017 11:17:13

Суть вопроса:

Здравствуйте меня зовут Олег вопрос у меня такой работал я в одной организации слесарем ремонтником при приеме на работу у меня посмотрели все документы и сделали ксеракопии после чего отдали кроме трудовой книжки сказали мол она пока побудет у нас пока шел испытательный срок деньги платили потом стали платить как попало когда есть деньги подкинут маленько если нету живи как хочешь я решил расщитаться с работы расчетные мне сказали что отдадут не известно когда дня через два я приехал за трудовой книжкой и расчетными сказали что денег нет приезжай завтра еще я дня два я к ним ездил ответ был один и тот же поехав еще раз директор посмотрев на меня сказал что ты приехал я ему говорю что за трудовой книжкой и деньгами на что я услышал такой ответ что денег нет а трудовую книжку заберешь в бухгалтерии в городе ни адреса ни номера дома я так и не смог добиться и директор сказал что мол езжай домой тебе позвонят. Дело в том что при устройстве на работу я у них никакие бумаги не подписывал. Теперь без трудовой книжки ни куда не берут. пожалуста я просто не Помогите знаю что мне делать!

Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Панфилов Александр Михайлович

05.02.2017 12:12

обращаться трудовую инспекцию

Ответить

Адвокат: Польской Валерий Григорьевич

05.02.2017 14:07

Трудовую книжку и расчет предприятие обязаны выдать незамедлительно по увольнению сотрудника. Обратитесь в инспекцию по труду и прокуратуру по вопросу проведения проверки по данному факту.

Ответить

Компания: Дорофеева и партнеры

05.02.2017 15:01

Здравствуйте, Олег. Пишите жалобу в трудовую инспекцию (г. Новокузнецк, ул. Сеченова, 28А) и прокуратуру по месту нахождения организации. Чем быстрее тем лучше. Вполне возможно указанные органы надзора окажут вам содействие в получении трудовой книжки и расчетных. Вообще по данным вопросам необходимо обращаться в суд. В суде вам придется установить и наличие трудовых отношений и размер заработной платы. Решения суд также не достаточно для того чтобы вам выплатили расчетные, так как на счету вашей организации может не оказаться денежных средств, а также имущества за счет, которого приставы будет исполнять решение суда. Вообщем ситуация плохая. Надеюсь, что работодатель озадачится жалобами и удовлетворит ваши требования.

Ответить

Компания: Юридическая компания Ваше право

05.02.2017 17:33

Обращайтесь в прокуратуру.

Ответить

Юрист: Плясунов Константин Андреевич

05.02.2017 20:45

Здравствуйте.
Подавайте заявление в трудовую инспекцию.

Ответить

Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"

06.02.2017 00:37

Пишите заявление в Рострудинспекцию и они научат их Родину любить!!! Только срок не упустите...

Ответить

Юрист: Калиниченко Артем Игоревич

23.05.2017 14:54

Добрый день! Решение уже имеется?

Ответить

Другие вопросы:

#69105 08.03.2025 (21:52)

Дни без оплаты

Здравствуйте, подскажите на какую статью ссылаться при написании заявления о предоставлении отпуска без оплаты, или дней без оплаты без сохранения среднего заработка по семейным причинам (7 дней нужно )

Автор: Антон Ответов: 10 Ответить Подробнее

#69102 05.03.2025 (20:18)