03.02
Вопрос #12042
Декрет
Автор:
Татьяна,
Город: Оренбург / обл Оренбургская,
03.02.2017 15:37:59
Суть вопроса:
Нахожусь в декрете. На моем месте временный сотрудник. Ей сказали о том что мою должность сокращают. Уведомление ей еще не дали. Должны ли его дать мне тоже? Еще руководитель сказала что переводят меня ЗА ШТАТ. Что это значит. Подписывать ли мне документы? И какую должность после выхода они мне должны предложить? Любую свободную или
Соответствующую моей прошлой?
Соответствующую моей прошлой?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
04.02.2017 13:19
Уведомить Вас должны. При сокращении предоставляются все имеющиеся вакантные рабочие места.
Другие вопросы:
#68635
10.07.2024 (08:25)
платный1700 р.
срочный
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
#68606
02.07.2024 (18:18)
Учебный договор. Компенсация.
Добрый день.
Заключил учебный договор с работодателем. Обучение состоит из двух частей: две недели сейчас, которые я уже начал посещать, но все не прошел; и две недели через два месяца с итоговой аттестацией. Договор предусматривает после окончания учебы либо отработку в течении одного года на фирме, либо компенсацию мной стоимости обучения.
Сейчас я собираюсь подавать заявление об увольнении из фирмы
Какую компенсацию в праве с меня потребовать работодатель?